一个人由低到高,有5个方面的需要:基本生存需要;安全需要;归属和爱的需要;自尊的需要和自我实现的需要。

这5种需要在层次上先后顺序。对于大多数人来说,只有当较低层次的需要得到一定程度的满足后,更高一层次的需要才会成为个体关注的焦点。需要指出的是,某种行为并不一定简单地对应于某种需要。
决定行为地因素是多方面地,比如。吃饭有时是因为饥饿,有时是为了发泄自己的不满,有时却是为了庆祝某件事。对于社会中的大多数人还是在为满足基本的需要而奔波,而另一些人却能够将生活的中心放在如何发展和完善自己,如何施展自己的潜能上。
一个人的需求层次越高,他就越重视选择职业是否能符合个人的发展,对职业期望往往也越高。建议择职时眼光要放得长远些,选择那些最能使你发挥潜能得工作。